<dd id="d8clq"><noscript id="d8clq"></noscript></dd>
<dd id="d8clq"></dd>
  • <button id="d8clq"></button><button id="d8clq"><acronym id="d8clq"></acronym></button>

  • 首頁
    >新聞資訊>企業要聞
    公司召開主題教育調研成果交流會

    11月30日,公司黨委召開了主題教育調研成果交流研討會,就公司領導班子成員牽頭的9個調研課題成果,進行了全面梳理總結,進一步將調研成果轉化為解決問題、推動發展的動力。公司黨委書記、董事長程繼民主持會議,西北電建主題教育指導組趙聰海、趙鵬參加會議。

    會上,程繼民首先介紹了公司黨委主題教育調研工作開展情況。

    隨后,與會領導班子成員共同研討剖析了正、反面兩個典型案例,并就案例發表了個人看法和感悟,結合自身工作實際,就正反案例的剖析如何在今后的工作中轉化和應用,提出了建設性意見建議。班子成員分別就組織建設、職工意見、項目運行、風險防控等方面的調研主題進行了交流研討,并對調研中的普遍性問題、深層次矛盾及頑瘴痼疾進行討論,并提出解決措施。

    趙聰海指出,本次主題教育調查研究,公司黨委認真貫徹落實調查研究“五個必須堅持”、“深、實、細、準、效”五字訣和集團公司“四個緊密結合”的要求,通過交流研討,進一步提升了認識、統一了思想、拓展了思路,達到了預期效果。下一步,要按照集團公司黨委和西北電建黨委要求,以此次調研成果交流為契機,緊抓整改落實和成果轉化等重要環節,做好“篤學”“善改”“長效”三篇大文章。一是進一步提高政治站位,強化政治擔當,切實把整改整治作為貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,推動主題教育取得實效的重要舉措;二是嚴格檢驗主題教育成效,持續推動主題教育成果的深化、內化、轉化,切實幫助基層解決實際問題;三是高質量開好專題民主生活會和組織生活會,結合學、查、改開展批評和自我批評,精心做好主題教育總結評估,確保取得實實在在成效,為下一階段相關工作開展奠定堅實基礎。

    程繼民強調,一是堅持“三個導向”(價值創造導向、業績導向、結果導向),將調查研究貫穿主題教育始終,更加聚焦實際效果、解決實質問題,確保取得實實在在的工作成效。要用好調查研究這個傳家寶,使之成為常態化的工作方法和工作習慣、必備技能,持續在大調研、解難題、促發展、建機制、促落實上見行見效,切實把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來。要扎實做好調查研究“后半篇文章”,在之前調研基礎上,制定完善問題清單、責任清單、任務清單,不斷提出解決問題的新思路新辦法,真正使調查研究成為干工作、解難題、促發展的重要抓手。二是堅持精準發力,注重調研成果的轉化和發現問題的檢視整改。要認真梳理調研成果,全面深入分析困擾公司高質量發展的難點、堵點和痛點,努力把真實情況掌握得更多、實際問題研究得更深、矛盾癥結把握得更準、客觀規律認識得更透。針對調研發現問題,逐條逐項梳理剖析、整改銷號,把論證可行的調研成果及時轉化為決策部署和機制辦法,把提出的對策變成清單、細則和措施,使難解的問題得到破解、有解的問題更加優解,推動從解決“一件事”向辦好“一類事”延伸。要深挖細剖典型案例,總結推廣好典型好做法好經驗,讓干部職工切實感受到主題教育帶來的實實在在成效和變化。三是做好考核監督,一項一項抓落實,推動成果從“紙上”落到“地上”。主責部門要堅持問題導向和目標導向,注重把“當下改”和“長久立”相結合,深化銜接發現問題與檢視整改工作,滾動壓茬推進過程督辦與結果考核。要切實打通問題整改“最后一公里”,以考核監督為有力抓手和重要牽引,確保各項問題整改落到實處、抓出實效,構建全鏈條高效閉環機制。

    公司部分領導班子成員、高管、各部門負責人、在渭專業公司黨政負責人參加了本次會議。



    91高清无码日逼视频,高清无码黄色在线电影,a片无码aaaa,亚洲色无码Av免费在线观看